Anne Murray Allen s'attache à aider les organisations à travailler dans tous les secteurs et organisations pour impliquer de multiples parties prenantes. Elle possède une pratique et des connaissances approfondies pour aider ses clients à établir une collaboration efficace au-delà des frontières, en particulier lorsqu'ils sont confrontés à des défis complexes où l'incertitude est élevée et où l'alignement sur un objectif et des résultats partagés est nécessaire pour qu'une action significative se produise. Au cours de ses 16 années chez HP, Anne a occupé plusieurs postes de direction au sein de l'entreprise, notamment des missions de direction de la gestion des connaissances, de la planification stratégique, de l'intégration de la culture (HP/Compaq), de la production manufacturière et de l'informatique. Depuis qu'elle a rejoint Conversant en 2012, ses clients incluent Lockheed-Martin, The Nature Conservancy, Keeping Forests as Forests (KFAF), CH2M Hill, The Port of Portland et le Cornell Lab of Ornithology.  Anne est membre de l'Academy for Systems Change et coach et membre occasionnel du corps professoral du programme de bourses. .

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Pendant son temps libre, vous trouverez Anne passer du temps avec sa famille, profiter de la plupart des activités de plein air, mais surtout de la randonnée, du camping, de l'équitation, du canoë et du ski.